LES MANAGERS
FORMIDABLES
NE SONT PAS NÉS
AINSI,

ILS SONT
FORMÉS

CHAQUE ANNÉE, NOUS FORMONS 150.000 DIRIGEANTS FORMIDABLES

Les Ken Blanchard Companies sont le leader mondial dans le domaine des interventions modernes concernant le développement du leadership et l’amélioration du service. Nous aidons les entreprises à améliorer leur performance, leur productivité et leurs résultats.

SLII®

Apprenez à vos managers comment ils peuvent proposer le style de leadership adapté pour accélérer la croissance des membres de leur équipe.

EN SAVOIR PLUS

FIRST-TIME MANAGER

Formez vos nouveaux managers à développer, directement dès le départ, les qualités de leadership dont ils ont besoin pour devenir des managers efficaces.

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SELF-Leadership

Donnez à vos collaborateurs la possibilité de devenir des self-leaders qui assument la responsabilité et prennent le contrôle de l’atteinte de leurs objectifs.

EN SAVOIR PLUS

POURQUOI AVEZ-VOUS BESOIN
DE BONS DIRIGEANTS?

Vos dirigeants constituent le cœur de votre organisation. Les dirigeants doivent convertir la vision stratégique, les objectifs et les priorités du senior management en plans opérationnels pour leurs équipes.

Ils doivent impliquer leurs collaborateurs et leur donner la possibilité d’obtenir des résultats. En outre, ils doivent aussi développer le leadership futur de l’entreprise pour assurer son succès à long terme.

EN RESUME
Si vous n’avez pas de bons dirigeants, vous avez un sérieux problème. Les mauvais dirigeants coûtent du temps, du personnel et de l’argent à votre organisation.

LES BONS DIRIGEANTS

FONT TOUTE LA DIFFERENCE

DES COLLABORATEURS PASSIONNÉS ET PRODUCTIFS

Les bons dirigeants motivent et inspirent leur personnel, en créant un accord concernant une vision et des objectifs partagés.

OBTENEZ DES RÉSULTATS

Les bons dirigeants sont la clé d’une plus grande implication et d’une plus grande rétention des collaborateurs, ce qui améliore la performance et la productivité et permet d’obtenir des résultats.

UN LIEU DE TRAVAIL FORMIDABLE

Les bons managers assurent une culture positive, basée sur la confiance, la coopération et l’apprentissage permanent, ce qui vous permet d’attirer et de conserver les meilleurs talents.

RESULTATS VUS PAR NOS CLIENTS

“Continuous improvement for our internal processes is ongoing. The Ken Blanchard Companies have provided us with a methodology to continuously improve our people. Nothing short of outstanding!”

– Marty Jakosa, Manager, Human Resources and Organizational Development Foster Farms

“Our long, trusted partnership with The Ken Blanchard Companies has allowed us to make transformational changes that keep us competitive in the ever-changing telecom industry”

– Charl Cuyler General Manager: Talent and Learning MTN Group–South Africa

“Since we’ve been delivering training in SLII® and Building Trust from Blanchard, we’ve seen a tremendous impact on our company culture and bottom-line results.”

– Garry Ridge, CEO WD-40 Company

COMMENT NOUS TRAVAILLONS ENSEMBLE

Faîtes nous part de vos défis les plus critiques, et nous travaillons à la conception d'un plan d'action, en vous aidant à chaque étape du processus.

FAITES CONNAISSANCE
AVEC NOTRE FONDATEUR

Peu de personnes ont eu plus d’influence sur le management journalier des personnes et des entreprises que Ken Blanchard. Le Dr Blanchard, un auteur, orateur et conseiller d’entreprise de premier plan très recherché, est respecté pour sa recherche et ses idées révolutionnaires sur le leadership. Jour après jour, celles-ci ont contribué au management et au leadership de personnes et d’entreprises dans le monde entier.

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