60 % DES MANAGERS DEBUTANTS CONNAISSENT L'ÉCHEC.

Chaque année, plus de 2 millions de personnes sont promues au grade de dirigeant. La transition de collaborateur qui réussit au dirigeant qui réussit peut être difficile car une fonction de dirigeant exige des compétences complètement différentes. Notre formation « First-time Manager » confère aux nouveaux dirigeants les aptitudes qui sont nécessaires pour une transition en souplesse vers la direction.

60 % des nouveaux dirigeants prestent au-dessous de leurs capacités au cours des deux premières années. Ceux qui poursuivent leur route développent de mauvaises habitudes dont ils ne peuvent plus se débarrasser au cours de leur carrière.*

85 % d'entre eux ne reçoivent aucune formation avant de prendre ses nouvelles fonctions comme dirigeant.*

VOS DIRIGEANTS SONT-ILS PRÉPARÉS ?

UN BON DÉPART FAIT LA DIFFÉRENCE

Les dirigeants débutants qui reçoivent, dès le départ, les outils, les compétences et la formation nécessaires, sont voués à devenir des leaders efficaces qui peuvent stimuler la productivité et l’implication chez leurs collaborateurs et peuvent générer de meilleurs résultats pour votre organisation.

ANTICIPATION DU MOMENT PROPICE

La formation aide les dirigeants à effectuer une transition souple et couronnée de succès et à se sentir bien dans leur peau et leur nouveau rôle.

HIGH PERFORMING TEAMS

Des dirigeants bien formés savent soutenir les membres de leur équipe, les motiver et leur permettre d’améliorer leur performance et leurs résultats.

FUTURS LEADERS

Les nouveaux dirigeants apprennent des styles de leadership et des compétences efficaces qui les aideront au cours de leur carrière.

PRÉPAREZ VOS DIRIGEANTS À LA RÉUSSITE

Vous voulez que vos nouveaux dirigeants réussissent. Avec notre programme de formation First-time Manager, nous pouvons les aider à prendre un bon départ.

First-time Manager tient compte des secrets prouvés du best-seller « The New One Minute Manager®  » (Le Nouveau Manager Minute) et introduit la mentalité, les conversations et les compétences de communication importantes que les nouveaux managers doivent maîtriser rapidement pour réussir dans leur nouveau rôle et pour construire des relations positives avec les membres de leur équipe.

Vous souhaitez en savoir plus ?

Notre formation First-time Manager apprend à vos nouveaux managers les outils et les compétences dont ils ont besoin pour pouvoir diriger et manager leurs équipes efficacement.